R&R It Consulting Negocios Integrales

Líder de Desarrollo Web

Coyoacán
Presencial
1 Puesto
Contrato para obra o tiempo determinado
Tiempo Completo

Líder de Desarrollo Web


¿Qué harás?

Estamos buscando a un líder tech apasionado por el desarrollo web, con visión estratégica, habilidades para potenciar equipos y experiencia sólida en Java y frameworks modernos. Serás la cabeza de un equipo multidisciplinario, encargado de diseñar, construir y escalar soluciones digitales de alto impacto.


🔧 Tech Stack que amarás

  • Lenguajes & Frameworks: Java, React, AngularJS
  • Infraestructura & DevOps: AWS, GCP, Kubernetes, Docker
  • Bases de datos: SQL, NoSQL
  • Herramientas: Git, UML, Eclipse, IntelliJ
  • Metodologías: Agile, Scrum, CI/CD


👥 Lo que buscamos en ti:

  • +5 años liderando equipos de desarrollo
  • Background fuerte en portales empresariales o telecom (bonus si vienes de Axtel, Telmex, AT&T)
  • Código limpio, visión de arquitectura y experiencia real con despliegue en la nube
  • Buen gusto por el diseño funcional y enfoque en performance
  • Excelente presencia y habilidades de comunicación
  • 📁 Portafolio, repos o casos de éxito: ¡Queremos ver tu magia!


🎓 Requisitos académicos

  • Licenciatura terminada en Sistemas, Computación o carreras afines (TITULADO)


💥 ¿Qué ofrecemos?

  • Proyectos de alto impacto con tecnologías top del mercado
  • Ambiente colaborativo y retador
  • Estabilidad + crecimiento profesional
  • Sueldo competitivo + prestaciones superiores

🧠 ¿Eres tú?

Si te apasiona el código, liderar equipos tech y construir plataformas de nivel empresarial, ¡queremos conocerte!

Comparte tu CV + portafolio/repositorios y da el siguiente paso en tu carrera.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Sobre R&R It Consulting Negocios Integrales

En R&R IT Consulting contamos con un equipo altamente capacitado multidisciplinario que crea soluciones innovadoras mediante metodologías flexibles y adaptables, trabajamos de la mano con nuestros clientes para conocer sus necesidades y asegurar que cualquier proyecto cumpla, e incluso, supere sus expectativas.

La falta de talento especializado en IT genera retrasos en proyectos clave, sobrecarga a los equipos internos y dificulta la toma de decisiones estratégicas, afectando la capacidad de las empresas para adaptarse rápidamente a las demandas del mercado y optimizar su operación tecnológica.